Dos importantes sindicatos han instado a la Comisión Europea (CE) a aprobar la propuesta Fusión de Microsoft Activision en la víspera de una audiencia programada sobre el asunto. Hace una semana, Microsoft confirmó que solicitó una audiencia como último esfuerzo para salvar el controvertido acuerdo.
Los sindicatos quieren que los reguladores consideren el impacto de la fusión de Microsoft Activision en los empleados
Trabajadores de la comunicación de América (CWA) escribió una carta a la CE argumentando que el acuerdo tendrá un impacto positivo en el mercado laboral. CWA inicialmente expresó su preocupación por el poder que tendrá Microsoft en el mercado laboral, pero luego logró negociar un acuerdo de negociación colectiva con la empresa en caso de que la adquisición siguiera adelante.
Por separado, UNI Global Union, con sede en Europa, instó a EC a mirar más allá del impacto que tendrá el acuerdo en los consumidores y considerar también a los empleados. UNI afirma que Microsoft tendrá un impacto positivo en un mercado laboral plagado de malas condiciones laborales.
Los reguladores han mostrado poca preocupación por el mercado laboral hasta el momento, comprensiblemente porque su trabajo es observar la competencia del mercado y el impacto en los consumidores en lugar de los empleados de Activision Blizzard.
Los críticos también señalaron la mala óptica considerando que Microsoft despidió recientemente a 10,000 trabajadores, incluidos los empleados de Xbox.